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　　来源：中保新知

　　时隔7年多时间，这家地方国资险企终于迎来了新一任总经理 。

　　2月25日
，永安财险发布公告称，根据监管批复和公司有关文件 ，周晖自2025年2月25日起任公司总经理
，常磊不再担任公司临时负责人，不再行使总经理职责。这也意味着永安财险长达7年之久的总经理空缺局面宣告结束
。

　　在新总经理上任之前 ，永安财险并未公布关于董事长常磊担任公司临时负责人的消息。从永安财险的官网看
，副总裁刘雄一直承担着主持工作的角色 。

　　如今，这一人事任命公告发布 ，也揭开了永安财险一些人事调整的面纱
。随着新任总经理周晖的到位
，对于永安财险而言，不仅是公司治理方面的完善 ，也将是一个新的开始。未来
，这家老牌财险公司将迎来怎样的变化，引人关注 。

　　PART

　　01

　　保险“老将 ”正式上任

　　对于周晖到永安财险担重任 ，其实早有计划
。

　　2024年12月31日，陕西省人民政府曾发布关于周晖的任职通知显示
，经省政府研究决定，同意周晖为永安财险总经理人选。当时 ，这场人事调整就已注定 。

　　随后
，在今年1月24日，永安财险曾对公司总部职场、电销职场及陕西分公司开展春节前职场安全生产检查工作 ，当时由常磊带队
，周晖也以永安财险党委副书记的身份参加了活动
。

　　如今，时隔近3个月 ，周晖任永安财险总经理的身份得以落定。

　　谈及周晖
，他有着丰富的保险从业经验，尤其是对于陕西地区的保险市场颇为熟悉 。根据相关资料显示 ，1974年11月出生的周晖
，中央党校大学毕业，中共党员 ，曾长期活跃在陕西地区的保险市场，2009年8月
，他曾担任太保产险陕西分公司总经理助理，后来 ，他又成为太保产险陕西分公司的党委书记 、总经理
。

　　纵观来看
，在周晖的职业生涯中，太保产险陕西分公司对其影响很大 ，亦是其积累保险经验的重要“根据地
”。而今
，从大型险企省分公司“一把手”转为一家地方险企管理层面的“一把手 ”，对于周晖而言 ，也是一个全新的开始 。

　　PART

　　02

　　结束7年空缺局面

　　周晖的到来
，对其自身而言无疑是一次提升，对永安财险来讲 ，也是一个重要的转折
，自此，永安财险长达7年之久的总经理空缺局面正式结束。

　　早在2017年12月 ，永安财险前任总裁蒋明因年龄原因遭永安财险董事会解聘
。按理说，到龄退休是顺理成章的事
，且蒋明也曾多次提过退休，2017年9月 ，也本是蒋明退休的时间。不过
，在蒋明因年龄原因被解聘这件事上，却还掺杂着股权争夺与高管内斗等相关事情 。

　　总裁退休后 ，谁将成为永安财险总裁的继任者
，引人关注
。但对于选谁，复星系与陕西国资委有着不同意见。此前媒体报道称 ，永安财险前任董事长陶光强推荐刘雄
，但复星系与蒋明则推荐顾勇，而刘雄与顾勇皆是蒋明带到永安财险的健将 ，最后出现这样的结果在当时也引发了很大热议 。

　　直到蒋明卸任总裁后
，刘雄成为永安财险临时负责人
。

　　资料显示，1971年11月出生的刘雄 ，有着丰富的保险从业经验，在进入永安财险之前
，他曾经担任过中国人民保险公司宁波市分公司办公室副主任（主持工作）
、中国再保险公司上海分公司财险处处长、大地财险总经理助理等职务。

　　2012年8月起，刘雄开始担任永安财险副总裁 ，并分管理赔管理部 、战略规划部和客户服务部 。2018年8月28日
，永安财险发布公告称，经董事长提名 ，决定聘任刘雄为永安财险主持工作的副总经理
，主持公司的日常经营工作
。

　　目前，永安财险并未发布关于临时负责人变更的信息 ，但根据永安财险此次发布的总经理任职公告
，永安财险或在此前悄然进行了人事调整，董事长常磊接过了临时负责人的担子。

　　PART

　　03

　　诸多管控待强化

　　人事调整势必关系到未来永安财险的经营走向 。

　　自2009年开始 ，永安财险便步入盈利周期
，经营发展一度明显放缓
。数据显示，2014—2019年 ，永安财险的保险业务收入持续攀升，至2019年
，其保险业务收入达到118.2亿元。但自此之后，其保险业务收入的增长却显露出疲态 ，至2023年
，其保险业务收入为102.8亿元，同比下降8.7% 。对此 ，永安财险在年报中也指出
，2023年保费收入达成率与预算目标存在偏差，保费增速低于产险行业整体水平。

　　不过2024年 ，永安财险业务规模出现微增
，保险业务收入为104.29亿元，同比增长1.45%
。

　　再看盈利方面 ，自2015年净利润取得8.3亿元的不错成绩后
，此后盈利持续下滑，至2023年 ，其净利润为0.98亿元，同比下降了44.6%。2024年
，其净利润为2.02亿元，这主要是受益于投资收益的提升及负债端的优化 。

　　数据显示 ，2024年
，永安财险综合投资收益率达到5.37%，而其近三年平均综合投资收益率为4.03%；从综合成本率看 ，截至2024年第四季度
，其综合成本率达到100.53%，虽然超过了100% ，但相较2023年的104.33%有了明显下降
。

　　这与公司的发展预期仍存在偏差。在永安财险召开的2024年第四季度工作会暨2025年发展思路研讨会上
，常磊曾表示永安财险仍存在保费收入增速未达预期
、盈利过于依赖投资收益、业务结构不尽合理等问题 。

　　以业务结构为例，车险仍然是永安财险的第一大险种 ，但从过去几年的表现看
，其车险业务发展并不理想，尤其是在承保利润方面 ，一直找不到可以实现持续承保盈利的突破口
。2023年，其车险更是出现了亏损4.05亿元的尴尬局面。

　　针对这些问题
，永安财险提出了优化发展战略，完善公司治理体系 ，开展组织架构变革
，并将持续强化费用管控，加强全面风险管理体系建设 、合规内控建设
、人力资源管理优化等一系列精细化管理措施 ，进一步提高运营效率 。

　　如此来看
，永安财险仍有诸多环节管控需要强化
。事实上，2024年5月20日 ，永安财险收到金融监管总局陕西监管局财险处一份监管意见书
，指出公司存在直属团队管理不到位；高费用业务管控不严格两项问题，监管要求永安财险全面自查、严肃问责 、及时报告。随后几个月 ，监管部门连续对永安财险总部及部分分公司开出罚单 。公司理赔服务部门负责人被免职
，传因公司的一些问题刘雄也在协助调查
。

　　如今，随着新任总经理到位 ，永安财险一些问题尚未迎刃而解，不过
，改变局面的重任无疑落在了周晖肩头，首先应解决的并非发展壮大问题 ，而是内部管理问题。